Gleichzeitig Kolleg:in und Führungskraft – eine schwierige Balance!

Kursbeschreibung

Wenn Sie Führungskraft sind und im Team mit arbeiten, dann haben Sie zwei Rollen. Als Führungskraft müssen Sie Entscheidungen treffen, Vorgaben machen und für Qualität sorgen. Oft löst das Spannungen und Unmut im Team aus. Wenn Sie mitarbeiten gelten Sie als Kolleg:in. Dann sind Sie gleichgestellt, kollegial verbunden und gehören dazu! Das fühlt sich oft angenehmer an. Beide Rollen in eine gute Balance zu bringen, die Erwartungen der Organisation erfüllen und für sich selbst zu sorgen, ist eine ziemliche Herausforderung.
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, die Aspekte beider Rollen zu verstehen und für sich eine individuelle Lösung zu finden. Eigene Bedürfnisse werden erforscht, die Teamdynamiken besprochen und die Beziehungsaspekte im Team beleuchtet. An konkreten Praxissituationen werden Lösungswege besprochen und eingeübt.
Methoden:
Theorieinput, Teamanalyse, Gruppenarbeit

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