Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (m/w/d)

Spannend! Ihre Aufgabe.

Wir sind ein Wohnbereich mit über 600 Wohnplätzen, der Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause bietet. Unser Ziel ist es, eine personzentrierte und professionelle Umgebung zu schaffen, in der Fachkräfte und Hilfskräfte gemeinsam für eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen sorgen.

• Umsetzung der Einführung unseres Konzepts der kompetenzorientierten Aufgabenverteilung zwischen Fachkräften und Hilfskräften (in Anlehnung an das Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege nach § 113c SGB XI)
• Begleitung der Einführung unseres Konzepts der kompetenzorientierten Aufgabenverteilung zwischen Fachkräften und Hilfskräften (in Anlehnung an das Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege nach § 113c SGB XI)
• Begleitung der Wohnbereiche bei der Umsetzung des neuen Konzeptes
• Leitung und Moderation der bereichsübergreifenden Steuerungsgruppe
• Entwicklung praxisnaher Schulungsformate für Mitarbeitende
• Mitgestaltung von Workshops zur Organisationsentwicklung
• Kommunikation zu verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Passend! Ihr Profil.

• Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Projektleitung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Attraktiv! Unsere Leistungen.

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und externen Fachpartnern
• Möglichkeit, ein innovatives Konzept in der Praxis umzusetzen u.v.m.

Kennenlernen?
Katrin Riebel 08139-800 8347

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